Órgano consultivo no vinculante de informe, propuesta y participación cuya actividad se dirige al empoderamiento de las mujeres, la prevención de la desigualdad, así como a la desaparición de aquellos obstáculos que estén impidiendo una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
FUNCIONES
- Proponer medidas y formular sugerencias a la Administración municipal para la elaboración y puesta en marcha de acciones vinculadas al Plan de igualdad municipal, así como para el cumplimiento del principio de igualdad.
- Colaborar en la puesta en práctica de planes, actividades, campañas y programas que resulten necesarios para prevenir la desigualdad entre mujeres y hombres.
- Fomentar la comunicación, relación e intercambio con otras organizaciones que tengan como fin la promoción de la Igualdad de Oportunidades.
- Recoger y canalizar a los órganos competentes cuantas denuncias de conductas discriminatorias, debidamente fundamentadas, lleguen a conocimiento del Consejo siempre que éstas conculquen el principio de igualdad o denigren a las mujeres. Así mismo, el Consejo podrá denunciar por iniciativa propia cualquiera de los actos mencionados.
QUIENES LO COMPONEN
Todas las mujeres y hombres que de forma individual y sin fines lucrativos, desarrollen actividades a favor de la igualdad o manifiesten un interés estable por el tema.
Los grupos y asociaciones o federaciones cuyos fines sea lo promoción de la igualdad de oportunidades.
>> Más información: Concejalía de Políticas de Igualdad 922 75 62 44 <<
