Acciones formativas online para personas en situación de desempleo

Cursos on line de carácter gratuito con el objetivo de seguir mejorando la empleabilidad y la emprendeduría entre la población. De esta forma y abarcando una gran variedad de temáticas.

Inscripción: del 27 de jullio al 2 de agosto

Fechas de realización de los cursos: del 10 al 29 de agosto

ALEMÁN A2 – 100 horas

• Comprender el sentido general, los puntos principales e información de textos orales, bien estructurados, trasmitidos de viva voz o por medios técnicos (teléfono, televisión, megafonía, etc.), articulados a una velocidad normal, en un registro formal o neutro y siempre que las condiciones acústicas sean buenas y el mensaje no esté distorsionado.
• Estos textos versarán de temas habituales, preferentemente en los ámbitos personal o público.
• Producir textos orales, principalmente en comunicación cara a cara, pero también por teléfono u otros medios técnicos, en un registro neutro.
• Comunicarse de forma comprensible, aunque resulten evidentes el acento extranjero, las pausas y los titubeos y sea necesaria la repetición, la paráfrasis y la cooperación de los interlocutores para mantener la comunicación.
• Comprender el sentido, las partes e información de textos con un registro formal o neutro y vocabulario en su mayor parte frecuente.
• Escribir textos en un registro neutro o formal, utilizando adecuadamente los recursos de cohesión y las convenciones ortográficas y de puntuación esenciales.
• Estos textos se referirán principalmente al ámbito personal y público.

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN COMERCIAL INTEGRADA – 15 horas

• Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.

ATENCIÓN TELEFÓNICA EN INGLÉS – 25 horas

• Iniciación en la atención telefónica en inglés desde sus aspectos más básicos.
• Mejora de la destreza lingüística y conversacional en inglés en situaciones específicas por teléfono.
• Diferenciación de los aspectos coloquiales y formales de las conversaciones y expresiones telefónicas (desde un particular o desde una empresa).
• Atención al vocabulario y expresiones de la atención telefónica en inglés.

CONTABILIDAD AVANZADA – 50 horas

• Conocer y contabilizar ciertas problemáticas contables que se dan dentro y fuera del entorno empresarial.
• Conocer otras operaciones no relacionadas con el tráfico normal de la empresa.
• Aprender a detallar las fases del proceso de regularización y cierre del ejercicio.
• Aprender a estudiar la rentabilidad de la empresa.
• Conocer los aspectos legales fundamentales en materia contable.

CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES – 75 horas

• Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación, con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.
• Dotar a los participantes de conocimientos generales acerca del comienzo y la evolución hasta nuestros días de la enfermería y sus cuidados, así como las funciones de su puesto en cada una de las áreas en las que sea posible su incorporación laboral.
• Fomentar el uso de las técnicas de enfermería como arma terapéutica y proporcionar los conocimientos y habilidades que permitan prestar una atención integral al paciente, tanto en situaciones generales como especificas.

EL EVENTO COMO PROYECTO: PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTACIÓN Y ORGANIZACIÓN – 20 horas

• Aplicar técnicas para el proceso de organización de un evento determinado, analizando la lógica de dicho proceso.
• Identificar la estructura organizativa del evento y del equipo técnico de gestión de proyecto, indicando funciones y responsabilidades e interrelación con el resto de los equipos que componen la estructura organizativa, determinando los perfiles de los puestos de trabajo correspondientes, y definiendo las técnicas en la gestión de recursos humanos que logren el mejor desempeño.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES Y DOCUMENTACIÓN TRIBUTARIA – 25 horas

• Explicar el expediente tributario distinguiendo los elementos que lo componen.

HIGIENE ALIMENTARIA Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS – 20 horas

• Identificar e interpretar las normas higiénico-sanitarias de obligado cumplimiento relacionadas con instalaciones, locales y utillaje de hostelería.
• Estimar las consecuencias para la salubridad de los productos y seguridad de los consumidores de la falta de higiene en los procesos y medios de producción o servicio y en los hábitos de trabajo.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN RESTAURACIÓN – 20 horas

• Actuar dentro del respeto y cumplimiento de los planes, normativa y medidas previstas, para garantizar unas prácticas profesionales en el entorno de la seguridad, la higiene y la salud.Actuar de manera responsable en el puesto de trabajo para dar cumplimiento a la normativa vigente de protección ambiental.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL – 20 horas

• Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
• Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación
• Seleccionar y archivar en el soporte documental más adecuado, los currículos recibidos, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad.

TRATAMIENTO BIOLÓGICO DE AGUAS RESIDUALES – 10 horas

• Ajustar y operar equipos mecánicos, eléctricos o de medida de distintos parámetros para el control de procesos de depuración.
• Identificar las distintas fases del tratamiento de lodos y los objetivos y rendimientos esperados en cada una de ellos.

TRATAMIENTO DE LA FOTOGRAFÍA DIGITAL – 25 horas

• Aprender el concepto de imagen digital, junto con la utilización de Adobe Photoshop para el retoque, clasificación y almacenamiento en diversos formatos de fotografía.
• Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las diferentes técnicas fotográficas, tanto en blanco y negro como en color.
• Conocer la utilidad de los distintos parámetros que influyen en la toma fotográfica y en el procesado posterior del material sensible.
• Adquirir una sólida base que permita un buen control de la luz, de los materiales sensibles y de los equipos fotográficos.
• Conocer nuevas e innovadoras aplicaciones de la fotografía así como obtener un perfecto dominio del lenguaje visual para conseguir mejorar los resultados finales de las fotografías.
• Introducir e incorporar la fotografía digital en la actividad de los diferentes profesionales, dándoles a conocer las técnicas básicas del retoque y tratamiento digital de imágenes.

Las personas interesadas pueden inscribirse desde el 27 de julio en la plataforma de acciones formativas online hasta el 2 de agosto. La formación comenzará el 10 de agosto y durará hasta el 29 de ese mismo mes. Como es habitual en este tipo de cursos, la persona que se inscriba en uno de ellos no podrá inscribirse simultáneamente en otro, para así dar oportunidad al mayor número de personas posibles. Algunos cursos se van repitiendo por lo que las personas interesadas pueden ir ampliando el itinerario de formación en las diferentes temáticas a lo largo del año.

En cuanto a los criterios de selección las personas solicitantes deben tener empadronamiento en Adeje, estar en situación de desempleo e inscripción en el Servicio Canario de Empleo con Darde, además de figurar en la Bolsa de Empleo municipal con el expediente actualizado, además, estas acciones formativas están dirigidas también a personas en situación de ERTE