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hasta el 15 de agosto

En las organizaciones del siglo XXI existe la necesidad creciente de una apuesta decidida por el bienestar de las personas, de una aproximación positiva centrada en las fortalezas del personal empleado y del funcionamiento empresarial óptimo, que ofrezca respuestas a demandas emergentes de la sociedad actual y a la calidad de vida las y los trabajadores.

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