Año nuevo, vida nueva.
Seguro que hemos oído este refrán muchas veces, así que ¿por qué no aplicarlo en el ámbito empresarial?
Comienza el año nuevo y qué mejor oportunidad para afrontar nuevos objetivos y metas. Si eres empresario/a seguro que lo has intentado pero no has conseguido el éxito que esperabas, así que te vamos a proponer que tengas en cuenta los siguientes aspectos:
- Haz una lista junto con el equipo de trabajo de objetivos y/o acciones que te gustaría implantar a modo de brainstorming. Recuerda que deberán ser SMART.
- Haz una selección de estos objetivos y/o acciones teniendo en cuenta los recursos con los que cuentas o podrás tener a corto, medio y largo plazo.
- Priorízalos según importancia. Hay varias metodologías que te podrán ayudar.
- Asigna una persona responsable y recursos como presupuesto y un cronograma.
- Haz un seguimiento para evitar errores y que los estándares de calidad se ajusten a lo previsto.
- Comparte información con tu equipo.
- Haz una retrospectiva de lo ejecutado para seguir mejorando.
Ten en cuenta que todos estos pasos deberán realizarse conjuntamente con el personal de la empresa, ya que conocen al detalle los entresijos del día a día. Escúchalas y planifica reuniones periódicas, de esta manera conseguirás crear un ambiente más participativo, mayor motivación y, por consiguiente, una mejora continua.
Además, la formación continua debe ser un aspecto importante tanto para los empleados como para la gerencia.
En el caso que no dispongas de los recursos o conocimientos necesarios siempre podrás acudir a servicios de asesoramiento empresarial donde te facilitarán la información que buscas.
¿Estás preparado para afrontar el nuevo año? Te proponemos lo siguiente: Proporciona un servicio de atención al cliente personalizado, aumenta tu presencia digital, cuídate de las amenazas, y posiciónate en el sector.
Estos son solo algunos ejemplos de todos los propósitos que desde una empresa se pueden marcar. ¡Fíjalos y a por ellos!
No lo dudes, este es tu año.
