Órgano consultivo no vinculante de informe, propuesta y participación cuya actividad se dirige al empoderamiento de las mujeres, la prevención de la desigualdad, así como a la desaparición de aquellos obstáculos que estén impidiendo una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
FUNCIONES
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a) Proponer medidas y formular sugerencias a la Administración municipal para la elaboración y puesta en marcha de acciones vinculadas con al Plan de igualdad municipal, así como para el cumplimiento del principio de igualdad, previa la obtención de la información necesaria y la realización de estudios, emisión de informes u otros medios que resulten necesarios, tanto por iniciativa propia, como cuando le sea solicitado.
b) Colaborar en la puesta en práctica de los planes y actuaciones señalados en el apartado anterior, colaborando en el diseño e implementación de todas las medidas, actividades, campañas y programas que resulten necesarios para prevenir la desigualdad entre mujeres y hombres.
c) Fomentar la comunicación, relación e intercambio entre organizaciones de mujeres, Consejos de la Mujer o Igualdad de otros Municipios, y los distintos entes territoriales que tengan como fin la promoción de la Igualdad de Oportunidades.
d) Recoger y canalizar, hacia los órganos competentes del Ayuntamiento de Adeje y de otras administraciones públicas, cuantas denuncias de conductas discriminatorias debidamente fundamentadas lleguen a conocimiento del Consejo, siempre que estas vulneren el principio de igualdad o denigren a las mujeres. En todo caso, el Consejo respetará la normativa vigente en materia de protección de datos y se limitará a trasladar la información a los servicios competentes, sin asumir funciones de investigación ni de resolución de expedientes.”
e) Emitir propuestas y recomendaciones dirigidas a los órganos municipales competentes sobre normas, planes y actuaciones que puedan tener impacto en la igualdad entre mujeres y hombres.
f) Promover espacios de encuentro, reflexión y trabajo conjunto entre las entidades representadas en el Consejo para avanzar en los objetivos de igualdad fijados por el Ayuntamiento.
g) Impulsar el trabajo en red entre los colectivos de mujeres y el desarrollo de liderazgos democráticos que contribuyan a la defensa y avance de sus derechos, en coherencia con el documento marco aprobado en la Asamblea por la Igualdad de la Mujer Adejera.”
h) Colaborar en la elaboración e impulso del Plan de Igualdad Municipal de Adeje.
(Ver anexo con el reglamento completo)
QUIENES LO COMPONEN
Todas las mujeres y hombres que de forma individual y sin fines lucrativos, desarrollen actividades a favor de la igualdad o manifiesten un interés estable por el tema.
Los grupos y asociaciones o federaciones cuyos fines sea lo promoción de la igualdad de oportunidades.
>> Más información: Concejalía de Políticas de Igualdad 922 75 62 44 <<
