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Seguridad, promoción de la actividad económica y el empleo  >  Adeje Impulsa  >  Enlaces de Interés  > Programa de fomento del empleo "Cheque Trabajo"

Programa de fomento del empleo "Cheque Trabajo"

Objeto: Promover y potenciar la contratación laboral en Canarias mediante dos acciones complementarias y sucesivas:

a) El reconocimiento a las personas inscritas en el SCE, como demandantes de empleo en situación de desempleo de un Título nominativo denominado "Cheque-Trabajo", cuando así lo soliciten. El objetivo de dicho título es servir de incentivo económico a las empresas que celebren un contrato laboral con su poseedor/a.

b) Establecer una subvención directa a favor de aquellas entidades que, concierten contratos laborales con las personas titulares del "Cheque-Trabajo".

Sujetos beneficiarios y requisitos: 

Personas beneficiarias del título nominativo "Cheque-Trabajo

1. Podrán obtener el título nominativo "Cheque-Trabajo", las personas inscritas en el SCE como demandantes de empleo en situación de desempleo, con un período de inscripción ininterrumpido de al menos 6 meses. 

2. Permanecer inscritos como demandantes de empleo en situación de desempleo hasta el momento de la contratación objeto de la subvención.

La vigencia del Título, se extenderá hasta el 31 de octubre de 2014 inclusive, a contar desde el día siguiente a la fecha del reconocimiento

Entidades beneficiarias de subvención directa por la contratación de titulares de "Cheque-Trabajo":  las empresas, las entidades sin ánimo de lucro, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica que tengan domicilio social en Canarias, y que formalicen un contrato de trabajo con una persona desempleada titular del título "Cheque-Trabajo", siempre que se cumplan las siguientes condiciones especificadas en las bases reguladoras de esta convocatoria

Cuantía de la subvención directa: 

1. Por contratos indefinidos: cuatro mil quinientos (4.500,00) euros por contrato.

2. Por contratos temporales: dos mil quinientos (2.500,00) euros por contrato temporal con una duración mínima de 6 meses.

3. Si el contrato suscrito lo fuera a tiempo parcial, el importe de la subvención se modulará proporcionalmente a la duración de la jornada. En cualquier caso, para tener derecho a subvención, la jornada no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria completa establecida.

Plazo de presentación: 

Las solicitudes de reconocimiento del título nominativo "Cheque-Trabajo" deberán presentarse desde el 5 de agosto hasta el 15 de septiembre de 2014 inclusive.

 

Más información: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2014/149/004.html

 


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