El Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades acaba de presentar una Guía de Buenas Prácticas con la que pretende servir de ejemplo e instrumento de referencia para aquellas empresas que deseen apostar por equiparar las oportunidades de hombres y mujeres en su organización y aprovechar el talento diverso que todas las personas son capaces de ofrecer a las empresas, independientemente de su sexo.
