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Salud, calidad de vida y bienestar animal  >  Igualdad y diversidad  >  Blog  > ¿Por qué seguimos hablando de igualdad entre mujeres y hombres?

¿Por qué seguimos hablando de igualdad entre mujeres y hombres?

1 ABRIL 2021

En la actualidad la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres es un hecho que acarrea valorar, de forma crítica, el papel que ejercemos como tal en la sociedad en la que vivimos.

Aunque la mujer se haya incorporado al mundo laboral, haya alcanzado puestos de responsabilidad que hasta hace poco tiempo no había logrado, siguen existiendo barreras que continúan fomentando las desigualdades existentes por razón de género.

Son muchas las mujeres que continúan reivindicando una mayor protección, información y sensibilización en cuanto a la violencia de género, así como, una mayor información sobre los recursos, un reparto de las responsabilidades domésticas, una educación exenta de pensamientos machistas, entre otros aspectos.

Ante esta situación, en la actualidad se apuesta por hacer cambios que fomenten una igualdad real, basada en la corresponsabilidad, donde todas y todos podamos disfrutar de tiempo para participar en acciones diversas. Una ciudadanía activa, donde mujeres y hombres puedan ejercer la participación desde un enfoque que abarque esa amplia gama de actividades.

No podemos olvidar que la igualdad entre mujeres y hombres es un objetivo primordial en la sociedad actual que forma parte de la agenda política de nuestros gobiernos al incorporarse en el quinto apartado de los Objetivos de Desarrollo de Naciones Unidas (ODS).

Según la UNESCO, hablar de Igualdad es hablar de derechos, responsabilidades y oportunidades para mujeres y hombres, y para niñas y niños. Supone que se tengan en cuenta los intereses, necesidades y prioridades de mujeres y hombres, reconociendo la diversidad de los distintos grupos de personas.

 

 

 

 

Artículo elaborado por:  Asociación Factoría Social. Proyecto #AdejeIgualdad Comunica. Financiado por los Fondos del Pacto contra la Violencia de Género.


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