Esta semana abrimos este espacio a la igualdad en el ámbito musical, poniendo especial atención a la Asociación de Mujeres en la Música y su proyecto: “Música de mujeres en las aulas”
Esta asociación fue creada en 1989 por la compositora Mª Luisa Ozaita. En la actualidad cuenta con más de ciento cincuenta asociadas que abarcan todo tipo de campos musicales y artísticos: Composición, Interpretación, Musicología, Pedagogía, Gestión Cultural, etc.
Debemos comenzar, en primer lugar, destacando que la música forma parte de nuestra cultura. Es un medio que nos puede permitir reflexionar, sentir e incluso potenciar el cambio. La música nos invita a vivenciar situaciones propias e incluso nos puede ayudar a mejorar o empeorar nuestro ánimo.
Además, es importante tener en cuenta que, en la industria musical, al igual, que, en otras alternativas culturales, es primordial incorporar la perspectiva de género, ya que nos permite reconocer el trabajo, que muchas veces ha sido invisibilizado de músicas y profesionales de este sector.
Tengamos en cuenta algunos datos desarrollados en el Primer Estudio de género en la Industria de la Música en España en el año 2020, realizado por la Asociación MIM (Mujeres de la Industria de la Música) en más de 90 empresas del sector:
- La industria musical se presenta con una estructura precaria: sueldos medios (en el caso obtenido de las mujeres) que rondan los 16.800€, muy por debajo de la media salarial nacional tanto para hombres como para mujeres.
- La industria musical presenta un claro techo de cristal. Según la Unión Fonográfica Independiente solo el 14% de las compañías independientes están dirigidas por mujeres.
- Además, en la encuesta realizada a las empresas de cuatro asociaciones sectoriales de la industria de la música (APM, ARTE, AEDEM y PROMUSICAE), los cargos de presidencia están ocupados por un 37% de mujeres frente a un 63% de hombres. En el caso de los 3 grandes discográficas multinacionales, las 3 presidencias están ocupadas por hombres.
Es importante destacar, además, según el estudio que: “La falta de mujeres directoras o emprendedoras viene marcada por el llamado sticky floor o suelo pegajoso. Las mujeres trabajan a jornada completa y no modifican su puesto de trabajo, por lo que no asumen cargos de mayor responsabilidad y parecen renunciar a estrategias de promoción. Además, tanto en los grupos de discusión como en la encuesta, la conciliación familiar y la precariedad se presentan como dos de las causas que producen este estancamiento”.
Por todo ello, no cabe duda, que debemos continuar trabajando, para que en un área tan importante como es la música, la presencia de mujeres sea cada vez mayor y podamos visibilizar su papel en ella.
Es así, como en este post, queremos destacar a la Asociación de Mujeres en la Música y su proyecto “Música de mujeres en las aulas”.
¿Cuál es la finalidad de la Asociación de Mujeres en la Música?
La finalidad de la asociación, según ellas mismas exponen en su página web, es potenciar, divulgar y promocionar la presencia de las profesionales de la Música en la historia y en la actualidad.
Cabe destacar que, de forma anual, realizan conciertos y festivales en los que se interpretan obras de autoras de otras épocas y actuales.
Entre las principales acciones realizadas destacan, el Festival Mujeres en la Música de Getxo (Bilbao-España) y el proyecto “Música de Mujeres en las Aulas”, aunque también organizan otras acciones con el fin de dar a conocer la literatura y discografía musical de mujeres.
¿Cuál es su ideario (visión, misión y valores)?
La Asociación de Mujeres en la Música tiene como base fundamental la lucha por la igualdad de la mujer en el ámbito de la música, entendiendo por dicho ámbito todas las áreas de práctica y estudio musical.
Su misión radica en transformar nuestro entorno y mostrar que el ámbito musical atraviesa por las mismas estructuras que afectan a las mujeres en cualquier otro ámbito laboral o personal. Además, la asociación quiere potenciar un papel político colectivo-asociativo fuerte que pueda poner sobre la palestra el debate de la importancia de las mujeres en la música desde una perspectiva feminista e igualitaria.
Entre sus valores principales destacan:
- La unidad como motor de cambio, “Juntas somos más”
- El trabajo en red, exponiendo que las alianzas nos hacen más fuertes.
- El capital simbólico, debido a su visibilidad en la actividad profesional.
- Promueven e impulsan el activismo a través de la música como herramienta de denuncia y transformación social.
¿En qué consiste el proyecto “Música de Mujeres en las Aulas”?
Este proyecto realizado por la Asociación, promueve en los centros de enseñanza musical de España la programación musical de compositoras, interpretada por alumnos y alumnas de todas las edades.
Es un proyecto, que en estos momentos va por su 7º Edición, y en él han participado ya más de treinta conservatorios y escuelas de música de todo el país, con estudiantes de Enseñanzas Elementales, Profesionales y Superiores.
En el curso escolar 2020-2021, se ha desarrollado un nuevo formato, por un lado, los conciertos como ya se han desarrollado en anteriores ocasiones o el envío de una grabación de vídeo.
En esta edición han participado los conservatorios profesionales de música de Málaga, Huesca, Palencia, así como, Castilla y León.
Debemos tener en cuenta que es un proyecto imprescindible en el que podemos visibilizar y equilibrar el papel de las mujeres en la música. Por ello desde la asociación se anima a difundir la información y a compartirla con compañeros/as que quieran comprometerse con la música hecha por mujeres y promover dicho compromiso entre su alumnado.
No podemos olvidar que para que exista un cambio real hacia la igualdad en la sociedad, debemos partir de la transversalidad de género desde todos los sectores profesionales, de la visibilización de las profesionales en cada uno de ellos y de la importancia de crear nuevos modelos sociales en los que reflejarnos.
Finalizamos este post recordando que desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando en la igualdad de oportunidades para ambos sexos, desde todos los ámbitos y con todos los/as agentes claves con la intención de ofrecer una realidad más justa y neutral.
