Esta semana abrimos este espacio a la igualdad en el ámbito deportivo, poniendo especial atención a la Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional , creada en 2016 para luchar por los derechos de las mujeres que trabajan en todos los ámbitos del deporte.
La Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional está integrada por cientos de mujeres de todo el territorio nacional. Desde deportistas, técnicas, árbitras, juezas, gestoras y directivas de federaciones o clubes, abogadas, psicólogas, fisioterapeutas, así como todas aquellas mujeres vinculadas a profesiones deportivas.
Debemos destacar que el mundo deportivo es un ámbito importante de actuación en el que incidir, creando nuevos modelos sociales igualitarios en los que, de manera equitativa mujeres y hombres se representen en todas las disciplinas deportivas, así como, en los cargos directivos en las mismas.
Tengamos en cuenta algunos datos del estudio presentado por el Consejo de Europa en el año 2019:
- Según este estudio las mujeres ocupaban el 29% de las posiciones de entrenadores de las federaciones de deportes olímpicos en España. En el deporte de alto nivel, la cifra se reduce al 19%, demostrando así que aún falta un largo camino por recorrer para alcanzar la igualdad de género en este ámbito.
- Asimismo, las mujeres ocupan el 4% y el 13%, respectivamente, de las presidencias y las vicepresidencias de las federaciones de deportes olímpicos en España. En el caso de las juntas directivas de dichas federaciones, el porcentaje aumenta hasta el 25%, cinco puntos por encima de la representación femenina en la junta directiva del Comité Olímpico Español.
- En el año 2019 había en España algo menos de 90.000 mujeres ocupadas con empleos vinculados al deporte, prácticamente la misma cifra que en 2018. En el caso de los hombres, la cifra superó los 130.000 ocupados.
- De las 700.000 deportistas federadas, solo 1361 son profesionales y por lo tanto cotizan a la Seguridad Social.
Por otro lado, según la encuesta global GSSS:
- En todo el mundo hay 137.021 jugadores profesionales de fútbol, frente a solo 1.287 mujeres que jueguen a nivel profesional.
- Las jugadoras de Estados Unidos, selección ganadora del Mundial de Fútbol Femenino 2015, se llevaron 1,6 millones de euros; mientras que los futbolistas de la selección francesa, ganadora del Mundial de Rusia 2018, se repartieron más de 30 millones.
Por todo ello, no cabe duda, que debemos continuar trabajando, para que en un área tan importante como es el deporte, la presencia de mujeres sea cada vez mayor y podamos visibilizar su papel en ella, así como, mejorar las condiciones laborales de las mismas.
Es así, como en este post, queremos destacar a la Asociación para Mujeres en el deporte profesional .
1.¿Cuál es la finalidad de esta Asociación?
La finalidad de la asociación, según ellas mismas exponen en su página web, es luchar por los derechos de las mujeres que trabajan en todos los ámbitos del deporte.
A través de las comisiones que han creado, se ha desarrollado una red de trabajo donde comparten sus conocimientos y promueven el empoderamiento de las mujeres a través de proyectos relacionados con su visión inclusiva e igualitaria.
Es importante destacar su trabajo en la visibilidad del deporte femenino en los medios de comunicación, hecho que consideran imprescindible para que desde la niñez se potencie el deporte como un medio de vida.
2.¿Cuáles son sus valores?
La Asociación para Mujeres en el deporte profesional tiene tres ejes en los que trabajan sus valores:
1.- La Igualdad
La Asociación destaca la importancia que debe tener perseguir las desigualdades en el deporte profesional y en todos los sectores que conviven en la familia deportiva.
2.- La Visibilidad
La Asociación cree imprescindible y primordial trabajar la visibilidad del deporte femenino en los medios de comunicación.
3.- El Espacio
La Asociación se presenta como un espacio de comunicación para las mujeres dentro del deporte que quieran dar a conocer su actividad deportiva y/o profesional.
3.¿Qué prioridades tiene la Asociación para Mujeres en el deporte profesional en la actualidad?
La Asociación para Mujeres en el deporte profesional ha destacado diez prioridades a tener en cuenta en la consecución de la igualdad en el deporte Español e impulsar el deporte femenino en nuestro país.
Éstas son:
1.- Dentro de la Ley del Deporte crear un capítulo específico sobre el deporte femenino.
2.- Obtener un 50% de cuota de pantalla en la TV pública y los fondos públicos para el deporte femenino.
3.-Incluir al deporte femenino en Apuestas del Estado.
4.- Realizar la tramitación legislativa de un Estatuto del Deportista.
5.- Considerar a las Asociaciones como interlocutoras sociales.
6.- Incluir a las Asociaciones en el Programa “Mujer y Deporte”.
7.- Incluir la perspectiva de género en las asignaturas deportiva.
8.- Supervisar que las inversiones publicitarias lleguen a las deportistas.
9.- Realizar un seguimiento de los fondos de las Federaciones Deportivas nacionales y autonómicas.
10.- Adecuar los programas formativos y de inserción laboral a las mujeres deportistas.
4.¿Qué acciones han realizado en cuanto a la Igualdad de Oportunidades en el ámbito deportivo?
La Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional, se ha sumado a las reivindicaciones del Día Internacional de la Mujer con varias acciones, entre las que destaca la firma de un manifiesto en el que se reclama la Igualdad y el cambio de las reglas machistas del juego los 365 días del año. Por lo que destacan su lucha en los siguientes aspectos:
- No pararemos hasta que tengamos un CONTRATO LABORAL como deportistas PROFESIONALES.
- No pararemos hasta que exista un CONVENIO LABORAL en cada DISCIPLINA.
- No pararemos hasta que tengamos los MISMOS RECURSOS que nuestros compañeros.
- No pararemos hasta tener el 50% de la CUOTA DE PANTALLA en la RTVE Pública.
- No pararemos hasta que se eliminen las CLÁUSULAS ANTI-EMBARAZO.
- No pararemos hasta estar REPRESENTADAS al 50% en los organismos DEPORTIVOS.
- No pararemos hasta que termine la COSIFICACIÓN de las mujeres en el deporte.
- No pararemos hasta que las MUJERES estén al 50% en los organismos que rigen el deporte. Técnicas, juezas, periodistas, entrenadoras….
- No pararemos hasta que tengamos una LEY DEL DEPORTE que nos represente.
- No pararemos hasta que los FONDOS PÚBLICOS se inviertan EQUITATIVAMENTE y con políticas de IGUALDAD.
Por todo ello, invitamos a los/as lectores /as de este espacio que si quieren apoyar esta iniciativa puedan firmar este manifiesto y apoyar a esta asociación en la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito deportivo en el siguiente enlace:
Finalizamos este post recordando que desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando en la igualdad de oportunidades para ambos sexos, desde todos los ámbitos y con todos los/as agentes claves con la intención de ofrecer
