Las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. Y es que, cada vez más, las grandes innovaciones que se han producido en los últimos tiempos nos permiten configurar de forma diferente nuestra forma de actuar.
Las nuevas tecnologías han dado lugar a multitud de soluciones ante las dificultades encontradas a diario que cambian las formas en las que actuamos ante una situación vivida. Hace treinta años atrás no hubiésemos sido capaces de imaginarnos hacer tareas como comprar productos a través de Internet. Y es que, tan siquiera éramos capaces de concebir la telefonía inteligente de la que hacemos uso de forma normalizada en la actualidad.
Queda claro que las nuevas tecnologías forman parte imprescindible de nuestra vida profesional y personal. Es así que, debemos hacer balance de los grandes cambios a los que nos estamos sometiendo como sociedad y, comprender que las nuevas tecnologías están cambiando nuestro modo de actuar en ciertas circunstancias, como por ejemplo en la forma de relacionarnos a través de las redes sociales. Debemos hacer uso de las nuevas tecnologías que tenemos a nuestro alcance, pero teniendo en cuenta siempre la precaución, evaluando todos los puntos de cada página web o recurso tecnológico.
En referencia al papel que ejercen las mujeres en el ámbito tecnológico podemos destacar las palabras de Fuencisla Clemares, directora de la filial de Google en España y Portugal que manifiesta: «Es fundamental contar con el papel de la mujer dentro de la tecnología para que los productos y servicios que las empresas ofrecemos sean más inclusivos y diversos. La tecnología no debe ser cuestión de género».
Recalca, además, “Desde Google, donde hacemos un trabajo constante por tener una cultura empresarial diversa, llevamos más de cuatro años elaborando programas como Made with Code, Woman TechMakers. Genios que nos permiten ayudar al empoderamiento de la mujer en el ámbito tecnológico”.
Sin embargo, aunque la mayoría de puestos directivos en empresas de la esfera de la innovación como Google, Facebook, Microsoft, HP o LinkedIn lo desempeñan mujeres, todavía queda mucho camino por recorrer como muestran los datos siguientes:
- En España, las mujeres representan únicamente el 18% de los profesionales del mundo «tech».
- La Comisión Europea estima que la paridad en la industria digital permitiría elevar el PIB de la Unión Europea en unos 9.000 millones de euros anuales.
- Según datos del estudio sobre «Salarios y política laboral en el hipersector TIC 2017-2018», elaborado por la patronal del sector tecnológico y digital AMETIC, se confirma que, pese a los cambios producidos, la presencia de la mujer en el sector de tecnologías de la información (TIC) en todas las áreas y categorías profesionales apenas ha aumentado en casi 20 años, pasando del 33% en 1999 al 37,4% en 2017.
Por consiguiente, debemos tener presente que, las nuevas tecnologías deben fomentarse desde la infancia, teniendo referentes que nos permitan a las mujeres y a los hombres fomentar la paridad en un mundo que cada día cobra especial importancia y forma parte imprescindible de nuestra vida.
Según Irene Cano, directora general de Facebook para España y Portugal «Para que la mujer tenga facilidades a la hora de entrar en el mundo de la tecnología son claves la educación, la formación y el acceso a las herramientas digitales».
Por todo ello, hoy en este post hemos querido tener en cuenta el proyecto “Digitalizadas”, un proyecto que tiene como objetivo “facilitar y potenciar la participación, empleabilidad y emprendimiento de las mujeres a través de la adquisición de competencias digitales y uso de herramientas tecnológicas”.
1. ¿Qué finalidad tiene el proyecto “Digitalizadas”?
El proyecto esta dirigido a fomentar acciones como:
- Desarrollar competencias tecnológicas, que permitan a mujeres, especialmente de entorno rural, aumentar su influencia personal y profesional en Internet para reducir brechas de género.
- Promover la inserción social y laboral de las mujeres, así como proteger los derechos y seguridad e éstas en entornos digitales.
- Generar una red de digitalizadoras, una comunidad de mujeres con mayor interés en el uso de la tecnología para fomentar el emprendimiento y el autoempleo. Aportando, de este modo, experiencias y referentes empresariales locales femeninos.
- Visibilizar digitalizadoras embajadoras referentes en el ámbito rural, identificando buenas prácticas que fomenten el crecimiento personal y mejora de la empleabilidad de las mujeres a través del uso de las nuevas tecnologías y como estas pueden tener un impacto positivo en el desarrollo de sus propias comunidades.
2. ¿Qué acciones desarrolla el programa?
Dentro de las acciones que se plantean de forma gratuita para cualquier organización de mujeres o entidad que agrupe a mujeres en este proyecto destacan:
Facilitar a las mujeres la formación necesaria a través de cuatro tipos diferentes de talleres TIC:
- Taller de formación básica y gestión.
En el mismo se desarrollan contenidos relacionados con los primeros pasos en Internet y Google Suite como herramienta, Las Redes Sociales, así como, la confianza y seguridad en la red.
- Taller de herramientas online para el empleo.
En esta formación destaca contenidos como Google Suite como herramienta, Currículum Vitae y carta de presentación, además de portales y redes para la búsqueda de empleo, así como, la confianza y seguridad en red en la búsqueda de empleo.
- Taller de formación básica y gestión móvil.
En el mismo se desarrollan acciones como los primeros pasos en internet a través del teléfono móvil, aplicaciones y redes sociales, además de la confianza y seguridad en la red.
- Taller de herramientas online digitales para el emprendimiento móvil.
En este módulo destaca la formación referida a los teléfonos inteligentes como mini-ordenadores, el manejo del correo electrónico, la gestión de aplicaciones, el currículum vitae y la carta de presentación a través de la red móvil, Redes sociales y otras aplicaciones y la seguridad en la búsqueda de empleo y en la gestión empresarial.
Estas actividades están dedicadas a aquellas personas que quieran reducir la brecha de género y facilitar formación TIC para fomentar la empleabilidad y el emprendimiento entre sus beneficiarias. Debemos tener en cuenta que se plantea un itinerario formativo adaptado a las necesidades de cada grupo de atención.
3. ¿Qué entidades están involucradas en el proyecto?
En este proyecto se han involucrado tres grandes entidades, por un lado, la Fundación Cibervoluntarios que fomenta el uso y conocimiento de la tecnología como un medio para paliar brechas sociales, generar innovación social y empoderamiento ciudadano, según manifiestan. Por otro lado, la Fundación Mujeres, dedicada a la puesta en marcha de proyectos de intervención, en los diferentes ámbitos de la participación social, política, económica y cultural, con el objetivo de lograr que la igualdad de oportunidades sea real y efectiva. Y, por último, Google.org, que según exponen en este proyecto son el brazo filantrópico de Google y tienen por objetivo ayudar a personas en todo el mundo que innovan para poder dar solución a los retos más grandes que desafían a la humanidad.
4. ¿Qué es la comunidad de digitalizadoras?
El proyecto “Digitalizadas” ofrece un servicio en el que se anima a las personas participantes a convertirse en Digitalizadora, según muestran en su página web se brinda una red de mujeres con mayor interés en el uso de la tecnología para fomentar el emprendimiento y el autoempleo. Aportando, de este modo, experiencias y referentes empresariales locales femeninos.
Se puede participar de dos formas, por un lado, como digitalizadora y, por otro lado, uniéndote al grupo LINKEDIN.
Queda claro que programas como el que se ha expuesto nos permite analizar la realidad que nos afecta y nos enseña nuevas formas de fortalecer nuestros conocimientos y habilidades en un mundo cada vez más digitalizado y en el que prima la innovación. Debemos potenciar los cambios que permitan potenciar modelos sociales que avancen hacia la IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
Finalizamos este post recordando que desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando en la igualdad de oportunidades para ambos sexos, desde todos los ámbitos y con todos los/as agentes claves con la intención de ofrecer una realidad más justa y neutral.
