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8M. ¿Pero qué más quieren las mujeres?

5 MARZO 2022

Próximas a la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, solemos escuchar esta pregunta aludiendo a que el feminismo no es necesario y que ya vivimos en igualdad, sin embargo nada más lejos de la realidad.

Hoy recordamos las palabras de la filosofa Amelia Valcárcel que ante esta cuestión suele responder "lo que quieren las mujeres debe ser la mitad de todo, la mitad que corresponde a la mitad de la población".

Porque si, las mujeres somos la mitad de la población mundial y aunque somos iguales ante la ley, los datos nos reflejan que aún queda mucho por alcanzar. Aquí te dejamos algunos para la reflexión:

  • La brecha salarial de género sigue existiendo en España. A pesar de sus múltiples avances durante las últimas décadas, las mujeres siguen recibiendo retribuciones significativamente inferiores a las de los hombres. Los datos más recientes reflejan que el salario medio de los hombres es un 14% superior al de las mujeres en el conjunto de la UE. 
  • Un estudio reciente de CCOO afirma que el 75% de las personas asalariadas que trabajan a tiempo parcial son mujeres y establece una brecha salarial del 24%. El 50% de esta diferencia se debe a la jornada parcial.
  • El 40% de chicos creen que la violencia de género no existe. (barómetro sobre juventud y género de la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción)
  • Los juzgados españoles recibieron un total de 40.491 denuncias por violencia de género en trimestre 3 de 2021 y aumentan los casos de chicas menores de edad con seguimiento por el riesgo de sufrir agresiones de sus parejas. (Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial)
  • Según el último informe del Consejo Superior de Deportes sobre licencias y clubes federados, el número de mujeres federadas ha aumentado un 8,8% desde el año pasado, el doble que respecto a los hombres. Pese a haber alcanzado cifras históricas, las mujeres siguen representando el 22% del total de deportistas federados.
  • La pandemia ha provocado que el riesgo de Pobreza o Exclusión haya crecido ligeramente más para las mujeres que para los hombres, agravando una circunstancia ya existente con anterioridad.
  • La responsabilidad de cuidar a los hijos e hijas sigue recayendo mayoritariamente en las familias –y dentro de las familias, principalmente en las mujeres. Las mujeres todavía realizan más del 75% del trabajo doméstico. (Fisher y Robinson 2011)
  • En diciembre de 2021, el porcentaje de mujeres en el conjunto de cargos ejecutivos de los partidos políticos descendió ligeramente respecto del año anterior, situándose en un 46,5%, frente al 47,5% de 2020 (Datos del INE)  
  • Las mujeres ocupan el 19% de puestos directivos en España en 2021 (informe 'Brecha Salarial y Presencia Directiva de Mujeres 2021')
  • El Instituto Nacional de Estadística destaca que el 39,6% de la mano de obra agraria familiar son mujeres y sólo el 28,50% de los titulares son mujeres.
  • Las mujeres pensionistas en España perciben una pensión alrededor de unos 450 euros menor a la del varón, situándose la media para ellas en torno a los 740 euros y, la de ellos, sobre los 1190. (Análisis de Pensiones desde una perspectiva de género es un informe de UGT)
  • Según datos del INE de 2016 sobre los usos del tiempo, las mujeres españolas se encargan diariamente, durante casi cuatro horas y media, de las tareas del hogar y del cuidado de menores, mayores o familiares dependientes.

Si has llegado hasta aquí, no nos quedará duda que aún nos queda por avanzar para que la mujeres puedan alcanzar la igualdad real. Y si, el feminismo sigue siendo necesario y urgente.

 

 

8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres. La Mitad de TODO

 


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