El Comité para la igualdad entre mujeres y hombres del Consejo de Europa define las Acciones Positivas como “las estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades, por medio de medidas que permitan contrarrestar o corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prácticas o sistemas sociales”. Son temporales, solo vigentes mientras existe la desigualdad
Hay dos tipos de acciones positivas. Por un lado, las que favorecen que las mujeres puedan acceder a los recursos en las mismas condiciones que lo hacen los hombres y, para ello, se diseñan medidas temporales que faciliten su acceso a recursos. Por otro lado, las que tienen una función correctora y actúan en el punto de llegada, garantizando los resultados . Se trata de igualar la situación y posición de mujeres y hombres.
Con la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, contamos en el ordenamiento español con una primera definición legal de las acciones positivas en el artículo 11 de la misma.
Si quieres saber más,
Texto extraído de InMujer
