Durante esta semana, el alumnado que participa en el Programa de formación para la Alternancia al Empleo, Pfae- Marea, tuvo su segunda sesión de formación en materia de Igualdad de Oportunidades.

Esta actividad gratuita, comenzará en el mes de julio y  tendrá plazas limitadas.

El Comité para la igualdad entre mujeres y hombres del Consejo de Europa define las  Acciones Positivas como “las estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades, por medio de medidas que permitan contrarrestar o corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prácticas o sistemas sociales”. Son temporales, solo vigentes mientras existe la desigualdad

El domingo 5 de mayo, visitamos el estadio del UDG Tenerife para disfrutar y apoyar el fútbol femenino.

CONCILIACIÓN: "Participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo, conseguida a través de la reestructuración y reorganización de los sistemas, laboral, educativo y de recursos sociales, con el fin de introducir la igualdad de oportunidades en el empleo, variar los roles y estereotipos tradicionales, y cubrir las necesidades de atención y cuidado a personas dependientes" (Palabras para la Igualdad-Plan Óptima)